SiamHR Corporation Limited.

สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่จัดประชุม สัมมนา อบรม ฝึก หรือการอื่น ๆ ตามมาตรา 52 แห่ง พรบ.
อาจารย์เอก

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เรื่อง สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่จัดประชุม สัมมนา อบรม ฝึก หรือการอื่น ๆ
ตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
โดยที่มาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 บัญญัติให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี มีสิทธิ ลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝึกหรือลาเพื่อการอื่น ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา และส่งเสริมคุณภาพชีวิต และการทำงานของเด็ก ซึ่งจัดโดยสถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่อธิบดีเห็นชอบ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อันเป็นพระราชบัญญัติที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา 29 ประกอบกับมาตรา 31 มาตรา 35 มาตรา 48 และมาตรา 50 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยบัญญัติ ให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ 1 ประกาศนี้เรียกว่า "ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่จัดประชุม สัมมนา อบรม ฝึกหรือการอื่น ตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541"

ข้อ 2 ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ 3 ในประกาศนี้

"สถานศึกษา" หมายถึงว่า โรงเรียน ศูนย์การเรียน วิทยาลัย สถาบัน มหาวิทยาลัย ที่ มีอำนาจหน้าที่ หรือมีวัตถุประสงค์ในการจัดการศึกษา

ข้อ 4 สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเห็นชอบให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี มีสิทธิลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝึกหรือลาเพื่อการอื่น ตามมาตรา 52 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ได้แก่

(1) สถานศึกษาของรัฐทุกแห่ง

(2) สถานศึกษาของเอกชนตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียน เอกชน หรือตามกฎหมายว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน

(3) หน่วยงานของรัฐทุกแห่ง ที่มีอำนาจหน้าที่หรือวัตถุประสงค์ในการจัดการศึกษา ประชุมสัมมนา อบรม ฝึกหรือการอื่น เพื่อพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิต และ การทำงานของเด็กหรือเยาวชน หรือฝึกอาชีพตามกฎหมายว่าด้วยการปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม หรือ ตามกฎหมายว่าการจัดตั้งหน่วยงาน

(4) หน่วยงานของเอกชนที่มีฐานะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายไทย อันมีวัตถุ ประสงค์ในการดำเนินการเพื่อให้การศึกษา ซึ่งเป็นการจัดการศึกษาเพื่อการศึกษาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงาน หรือเป็นผู้ดำเนินการฝึกตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการฝึกอาชีพ

ข้อ 5 หน่วยงานอื่นนอก เหนือจากข้อ 4 ซึ่งประสงค์จะจัดประชุม สัมมนา อบรม ฝึกหรือการอื่น เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงานให้แก่ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี ให้ยื่นคำขอต่ออธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้ม ครองแรงงาน เพื่อให้ความเห็นชอบ

ที่มา : กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน , กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม