SiamHR Corporation Limited.

• EQ กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและความสุขในชีวิต
• EQ+AQ For management success
• กลยุทธ์การจัดระบบการฝึกอบรม HPI เชิงประยุกต์
• กลยุทธ์สู่ความสุข และความสำเร็จในการทำงาน
• การ คัดเลือกบุคลากรด้วยโปรแกรม 4zsuriya
• การจัดทำแผนการฝึกอบรมและ พัฒนาบุคลากรยุคใหม่….เขาทำกันอย่างไร
• การบริหารงานฝึกอบรมยุคใหม่
• การ บริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับผู้บริหาร ( HR FOR NON HR )
• การประสานความร่วมมือในการทำงานเพื่อความสำเร็จ
• การปลูกจิตสำนึกในการแก้ไข ปัญหาในการทำงาน
• การเป็นผู้ตามที่มีประสิทธิภาพ
• การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
• การฝึกอบรมเป็นวิทยากร
• การพัฒนา EQ และการพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้บริหาร
• การพัฒนาความคิดในเชิงวิเคราะห์ (Analysis Thinking Development)
• การพัฒนาความคิดในเชิงเหตุผล (Logical Thinking)
• การพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน เป็นทีม
• การพัฒนาตนเองเพื่อความเป็นเลิศ ( Self Improvement )
• การ พัฒนาตนเองเพื่อความสำเร็จขององค์กร
• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับ ผู้บังคับบัญชาระดับต้นขึ้นไป
• การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน
• การ พัฒนาทางอารมณ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ( EQ )
• การพัฒนานักฝึกอบรมมืออาชีพ
• การพัฒนาบุคลากรด้วยเทคนิค OJT
• การพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ
• การพัฒนาศักยภาพของวิทยากรภายใน
• การเพิ่มประสิทธิภาพ การทำงานและการจัดทำข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงงาน
• การวางแผนหลักสูตรและการบริหารโครงการฝึกอบรม
• การวิเคราะห์ข้อมูลและขบวนการแก้ไข
• การสรรหาคัดเลือกบุคลากรด้วย วัน เดือน ปี และเวลาเกิด
• การ สร้างขวัญและกำลังใจให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
• การสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อความสำเร็จในการทำงาน
• การสร้างจิตสำนึกในการบริการ
• การสร้างจิตสำนึกในการรักองค์กร
• การสร้างทัศนคติที่เหมาะสมในการทำงาน
• การสัมภาษณ์งานเชิง Competency อย่างมีประสิทธิผล
• การสัมภาษณ์งานตาม Competency แบบมุ่งเน้นเชิงพฤติกรรมอย่างมีประสิทธิผล
• การสัมภาษณ์งานอย่างมีประสิทธิผล
• การสำรวจความจำเป็น และการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม
• การเสริมสร้างความสำเร็จในงานด้วยความ ฉลาดทาง อารมณ์ ( EQ )
• การให้คำปรึกษากับพนักงานโดยใช้โหราศาสตร์ ไทยประยุกต์
• โครงการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มการผลผลิต
• เตรียม ตัวอย่างไร.....เมื่อจะไปบริหารงานบุคคล
• เทคนิคการค้นหาศักยภาพของ พนักงานภาคปฏิบัติ
• เทคนิคการเป็นวิทยากร ( Train the Trainer )
• เทคนิคการสรรหา คัดเลือกบุคลากรมืออาชีพเพื่อรองรับการทำงานยุคใหม่
• เทคนิคการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• แนวทางการฝึกอบรม การประเมินผลโครงการ
• วุฒิภาวะทาง อารมณ์ ( EQ ) เพื่อการปฏิสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน
• โหราศาสตร์ไทย กับการคัดเลือกบุคลากรด้วยโปรแกรม 4zsuriya
  

  กลับด้านบน

การคิดและตัดสินใจ

• การแก้ปัญหาเพื่อการตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making)
• การแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ
• การคิดนอกกรอบเพื่อวางแผนปฏิบัติการอย่างสร้างสรรค์
• การคิดเป็นระบบและการตัดสินใจ ( Systematic Thinking and Decision Making )
• การจัดการข้อโต้แย้ง ภาคปฏิบัติ
• การตัดสินใจแบบกลุ่มด้วยเทคนิคการวิเคราะห์ลำดับชั้น
• การบริหารคนเชิงจิตวิทยา
• การบริหารความขัดแย้ง การแก้ปัญหา และตัดสินใจ
• การพัฒนาความคิดในเชิงวิเคราะห์ ( Analysis Thinking Development )
• การวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
• การสร้างทัศนคติทางบวกในการทำงาน (Positive Attitude for Work Efficiency)
• เคล็ดลับการสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงาน ( เพื่อการทุ่มกายถวายหัวใจให้กับองค์กร )
• เทคนิคการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
• เทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบ
• เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
  

  กลับด้านบน

• Coaching
• Coaching for performance improvement
• Managerial Programs
• Smart Supervisor & Leader
• กลยุทธ์การสอนงานและแนะนำงาน
• การบริหารผลงาน
• การปรับเปลี่ยน และจัดการวัฒนธรรมองค์กร
• การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน
• การพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำทีมงาน
• การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน ( Supervisory Development )
• การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงปฏิบัติการ
• การพัฒนาภาวะผู้นำในการทำงาน
• การพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน
• การพัฒนาหัวหน้างาน ( Supervisory Development )
• การพัฒนาองค์กรด้วยการสร้างภาวะผู้นำ ( Leadership )
• การเพิ่มพูนทักษะของการเป็นผู้นำ ( Leadership Development Skills )
• การยกระดับฝีมือหัวหน้างานในโรงงาน
• การสร้างภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน
• การสอนงาน หลักสูตร 2 วัน
• การสอนงานแบบ OJT ( On the job Training )
• การสั่งงาน มอบหมายงานและติดตามงาน
• การเสริมสร้างภาวะผู้นำและการจูงใจ
• ก้าวสู่การเป็น วิทยากรมืออาชีพ
• ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
• ทักษะการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล ( Effective Supervisor Vision Skills )
• ทักษะของหัวหน้างานที่มีประสิทธิผล ( Effective Supervisor Vision Skills )
• เทคนิคการควบคุมและการติดตามงาน
• เทคนิคการเป็นหัวหน้างาน
• เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุม และติดตามผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Job Assignment , Control and Follow up technique )
• เทคนิคการมอบหมายและติดตามงาน
• เทคนิคการสอน และแนะนำงาน ( ภาคปฏิบัติ )
• เทคนิคการสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• เทคนิคการสั่งงาน การมอบหมาย และติดตามงาน ( ภาคปฏิบัติ )
• เทคนิคการสื่อความที่มีประสิทธิภาพ
• เทคนิคในการหาคนสืบทอดตำแหน่ง
• บทบาทของผู้บังคับบัญชากับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( Supervisory Role for Human Resource Development )
• บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน ( Supervisory Skills )
• ผู้นำองค์กรที่ประสบผลสำเร็จ
• พัฒนาทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างาน หลักสูตร 2 วัน
• มาตรฐานระดับหัวหน้างาน
• มาตรฐานระดับหัวหน้าหน่วย
• ยอดผู้นำยุคใหม่
• หัวหน้างานชั้นยอดยุคปี 2007
• หัวหน้างานในสายการผลิต ( High Performance Production Line Supervisor )
• หัวหน้างานยุคใหม่
  

  กลับด้านบน

• การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
• การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วย 5 Q
• การเสริมสร้างภาวะผู้นำและการจูงใจ
• จิตวิทยาการจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชา
• เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
• เทคนิคบริหารจูงใจลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ
  

  กลับด้านบน

• 360 องศา การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ
• Team Performance
• Team Rally
• Team Vision
• Walk Rally เพื่อพัฒนาคนและทีมงาน
• กลยุทธ์การสร้างบุคลากรให้เป็น Team Work ด้วยกิจกรรม Walk Rally
• การควบคุมและประเมินผลงานทีมงานขายอย่างมีประสิทธิภาพสูง
• การทำงานเป็นทีม Team Work
• การทำงานเป็นทีมเพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
• การทำงานเป็นทีมและการทำงานข้ามสายงาน ( Effective Team Working and Cross Functional Team )
• การทำงานเป็นทีมและการสร้างจิตสำนึกในการพัฒนาองค์กร/งาน
• การบริหารทีมขายในสถาวะวิกฤติเศรษฐกิจ
• การประสานความร่วมมือในการทำงานเพื่อความสำเร็จ
• การพัฒนาตนเอง และทีมงานเพื่อความสำเร็จขององค์กร
• การพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำทีมงาน
• การเพิ่มประสิทธิภาพทีมขาย
• การสร้างสัมพันธภาพในผู้ร่วมงาน
• กิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์
• โครงการกิจกรรม Walk Rally
• โครงการสร้างสัมพันธภาพที่ดีในการทำงาน (Walk Rally)
• ศักยภาพของทีมงาน
  

  กลับด้านบน

• กฎหมายแรงงาน
• กฎหมายแรงงานกับการบริหารงานบุคคล และธุรการ
• ครบเครื่องเรื่องกฎหมายแรงงาน
  

  กลับด้านบน

• Qcc Workshop
  
• การดำเนินระบบข้อเสนอแนะ
  
• การบริหารกิจกรรมกลุ่ม QCC
  
• การพัฒนาที่ปรึกษา QCC ในองค์กร
  
• การพัฒนาบุคลากรด้วยเทคนิค OJT
  
• การวางแผนและการควบคุมการผลิต
  
• ความรู้พื้นฐานกิจกรรมกลุ่ม QCC.
  
• เทคนิควิศวกรรมอุตสาหกรรมเพื่อการเพิ่มผลผลิต
  

  กลับด้านบน

• การบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม TPM
• กิจกรรม TPM เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดการผลิตโดยการบำรุงรักษา

  กลับด้านบน

•  10 กลยุทธ์ในการหา ส ตัวที่ 6
  
• 12 กลยุทธ์ในการทำ ส สะอาด
  
• 13 กลยุทธ์ในการทำ ส สะสาง
  
• 14 ขั้นตอนในการดำเนินการ 5ส
  
• 5 ส. และกิจกรรมกลุ่มย่อย ( QCC ) เพื่อการเพิ่มผลผลิต
  
• 5ส. กับความปลอดภัย
  
• 7 กลยุทธ์ในการทำ ส สุขลักษณะ และ สร้างนิสัย
  
• 8 กลยุทธ์ในการทำ ส สะดวก
  
• WORKSHOP
  
• กลยุทธ์การทำ 5ส เพื่อพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
  
• การกำหนดโครงสร้างและจัดตั้งกรรมการดำเนินกิจกรรม 5ส
  
• การประยุกต์ใช้ 5 ส. กับงานบริการ
  
• การเป็นวิทยากรแกนนำ 5ส
  
• การเพิ่มผลผลิตด้วยกิจกรรม 5ส
  
• การวางแผนการดำเนินการกิจกรรม 5ส
  
• กิจกรรมการสร้างจิตสำนึกด้วย 5ส
  
• ความรู้พื้นฐานด้าน 5ส.
  
• ความสัมพันธ์ของ 5ส
  
• ความสำคัญของ 5ส
  
• ความหมายของ 5ส
  
• เทคนิคการตรวจประเมิน 5ส
  
• ประโยชน์ที่ได้รับการทำ ส แต่ละตัว
  
• ปัจจัย 8 ประการ เพื่อความสำเร็จการทำกิจกรรม 5 ส
  
• มาตราฐานการทำ 5ส
  
• มุ่งสู่ความสำเร็จด้วย 7ส
  
• หลักเกณฑ์ในการกำหนดมาตราฐาน 5ส
  

  กลับด้านบน

• Kaizen (กิจกรรมข้อเสนอแนะ)
• การทำ KAIZEN ในงานสำนักงาน
• กิจกรรมข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงงาน (Kaizen Suggestion System)

  กลับด้านบน

• Environmental Management System (EMS) : 2004 (ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม) ISO 14001 : 2004
  
• GMP (Good Manufacturing Practice)
  
• HACCP
  
• Internal Quality Audit ISO/TS16949:2002 Quality Management System
  
• ISO 9001:2000
  
• KYT เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน
  
• Lean Manufacturing
  
• Quality Management System
  
• Safety Walk Rally
  
• Verification & Internal Audit GMP&HACCP
  
• กฎหมายสิ่งแวดล้อม
  
• กลยุทธ์การควบคุมอุปกรณ์คลังอะไหล่และซ่อมบำรุง
  
• กลยุทธ์การบริหารงานซ่อมบำรุงเชิงรุกแบบมืออาชีพ
  
• การขับรถ Forklift อย่างถูกวิธี
  
• การควบคุมเครื่องมือวัดตามข้อกำหนด ISO 9001
  
• การคุมอันตรายจากสารเคมี
  
• การจัดการด้านความปลอดภัยของอาหาร ( Food Safety )
  
• การจัดการพลังงาน ในโรงงาน และเทคนิคการจัดการพลังงานแบบทุกคนมีส่วนร่วม (Energy Management for Industrial and TEM-Total Energy Management Technique)+
  
• การจัดการระบบการบริหารคุณภาพ ISO/TS 16949 ให้มีประสิทธิภาพ (Introduction & Requirements)
  
• การจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัย มอก. 18001
  
• การจัดทำระบบและประยุกต์ใช้“ HACCP”
  
• การจัดระบบคุณภาพ GMP, HACCP และ ISO 9001:2000 ในอุตสาหกรรมอาหาร
  
• การใช้เทคนิควิศวกรรมอุตสาหการในการปรับปรุงสายการผลิต
  
• การใช้มอเตอร์ในอุตสาหกรรมเพื่อประหยัดพลังงาน
  
• การดำเนินระบบ TSM ( Total Safety Management )
  
• การตรวจติดตามคุณภาพภายในระบบคุณภาพ ISO 9001:2000
  
• การตรวจติดตามภายใน Internal Audit ISO 9001 : 2000
  
• การตรวจติดตามภายใน ISO 14000
  
• การตรวจติดตามภายใน มอก. 18001
  
• การตรวจติดตามภายใน ISO 9001:2000
  
• การตรวจติดตามภายในตามมาตรฐานสากล ISO 9001 : 2000
  
• การตรวจประเมินภายใน ระบบการจัดการอาชัวอนามัยและความปลอดภัย OHSAS 18001
  
• การตรวจระบบจัดการคุณภาพ
  
• การตรวจระบบจัดการสิ่งแวดล้อมมาตรฐานสากล ISO14001:2004
  
• การเตรียมตัวรับการตรวจประเมิน
  
• การเตรียมตัวรับการตรวจประเมิน ISO 14000
  
• การเตรียมพร้อมกับภาวะฉุกเฉิน
  
• การบริหารความปลอดภัยยุคใหม่
  
• การบริหารงานของคณะกรรมการความปลอดภัย ฯ
  
• การบริหารงานแบบทุกคนมีส่วนร่วม
  
• การประเมินความเสี่ยง
  
• การประเมินความเสี่ยงตาม มอก. 18001
  
• การเป็นวิทยากรความปลอดภัยในหน่วยงาน
  
• การพัฒนากิจกรรมความปลอดภัยแบบยั่งยืน
  
• การยศาสตร์ในสถานที่ทำงาน
  
• การลดอุบัติเหตุด้วยเทคนิค KYT
  
• การวิเคราะห์ความปลอดภัย
  
• การวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย
  
• การศึกษาความต้องการของลูกค้าด้วย Quality Function Deployment
  
• การส่งเสริมสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
  
• การสร้างคุณภาพระดับ 6 ซิกม่า
  
• การสร้างจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงาน
  
• การอนุรักษ์พลังงานในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างมีประสิทธิผล
  
• กิจกรรม TPM เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดการผลิตโดยการบำรุงรักษา
  
• ข้อกำหนดของ ISO 14001:1996
  
• ความปลอดภัยเกี่ยวกับหม้อน้ำและถังความดัน
  
• ความปลอดภัยในการเคลื่อนย้ายวัสดุ และการเก็บรักษา
  
• ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร / เครื่องมือ
  
• ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า
  
• ความรู้พื้นฐาน ISO 14000
  
• ความรู้พื้นฐาน ISO 9000 : 2000
  
• ความรู้พื้นฐาน ISO 9001 : 2008
  
• ความรู้พื้นฐาน ISO 9001: 2000
  
• ความรู้พื้นฐานด้าน GMP ( Good Manufacturing Practice )
  
• ความรู้พื้นฐานด้าน HACCP
  
• ความรู้พื้นฐานเรื่องการจัดทำระบบคุณภาพห้องปฏิบัติการ ( ISO/IEC 17025 )
  
• จิตสำนึกด้านความปลอดภัย
  
• จิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม
  
• จิตสำนึกในระบบคุณภาพ
  
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
  
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน
  
• เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน
  
• ทบทวนบทบาทเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
  
• เทคนิคการตรวจความปลอดภัย
  
• เทคนิคการตรวจติดตามภายใน
  
• เทคนิคการวิเคราะห์ความเสี่ยงและการตรวจความปลอดภัย
  
• เทคนิคการวิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย
  
• เทคนิคการสอบสวนอุบัติเหตุและการจัดทำรายงานอุบัติเหตุ
  
• เทคนิควิธีการสอบสวนการเกิดอุบัติเหตุ อุบัติการณ์ ในสถานประกอบการ
  
• แนวปฏิบัติการป้องกันโรคจากการทำงาน
  
• บทบาทผู้บริหารกับการดำเนินงานด้านความปลอดภัยยุคใหม่
  
• บทบาทหัวหน้างานด้านความปลอดภัย
  
• ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14000
  
• สถิติเบื้องต้นในระบบคุณภาพ
  
• สอบสวนและวิเคราะห์อุบัติเหตุ
  
• เสวนากฎหมายใหม่ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  

  กลับด้านบน

• การจัดทำและบริหารโครงสร้างเงินเดือน
• หลักการบริหารค่าจ้างเงินเดือน

  กลับด้านบน

• กลยุทธ์สู่เลขานุการที่มีประสิทธิภาพสูงแบบมืออาชีพ
• การควบคุมระบบเอกสาร
• การควบคุมเอกสารระบบคุณภาพ
• การจัดทำระบบเอกสาร ISO 14000
• การจัดทำระบบเอกสารคุณภาพ
• การบริหารระบบสำนักงานและจัดเก็บเอกสาร
• การบริหารและ การจัดระบบเอกสาร ( Filing management system )
• ควบคุมระบบเอกสาร ISO 14000
• เทคนิคการจัดเก็บเอกสารในยุคดิจิตอล
• เทคนิคการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
• หลักการเขียนบันทึกและรายงาน ( Effective Writing Skills )
  

  กลับด้านบน

• Customer Relationship Management
• Conceptual & Consultative selling
• Sales Attitude & CRM
• Sales Planning Strategy Program
• กลเม็ดเคล็ดลับสู่ความสำเร็จในงานขาย
• กลยุทธ์การบริหาร&เทคนิคการขายเพื่อเจาะตลาดงานภาครัฐ
• กลยุทธ์สู่ความสำเร็จในอาชีพขาย หลักสูตร 2 วัน
• การขายชั้นสูงแบบผู้ให้คำปรึกษาที่เชี่ยวชาญ
• การขายเชิงรุกในสภาวะวิกฤติ ขายได้ต้องเก็บเงินได้
• การจัดการข้อโต้แย้งในการขายอย่างมืออาชีพ
• การตลาดสำหรับหัวหน้างาน
• การทำงานเชิงรุกสู่ความเป็นเลิศ
• การบริการและการขายที่เป็นเลิศเพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า
• การบริหารการตลาดเชิงกลยุทธ์
• การเพิ่มประสิทธิภาพทีมขาย
• การวางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขาย
• การวางแผนงานการตลาด และทักษะที่จำเป็นสำหรับนักการตลาดยุคใหม่
• การวิเคราะห์ตลาด และคู่แข่งขัน
• การสั่งงาน มอบหมายงานและการติดตามควบคุมงาน
• ขายความคิดพิชิตใจลูกค้า ขายคำปรึกษาเพิ่มคุณค่าทางธุรกิจ
• เคล็ดลับการเป็นหัวหน้างานทุกคนต้องการ
• ชี้ช่องทางรวยด้วยธุรกิจ ซื้อ-ขาย-ประมูล ของสะสม
• เตรียมตัวอย่างไร....เมื่อจะไปหางาน
• ทักษะการบริหาร สำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
• ทักษะการให้คำปรึกษา (สำหรับผู้บังคับบัญชายุคใหม่)
• เทคนิค Tele-Marketing อย่างมีประสิทธิภาพสูง ภาคปฏิบัติ
• เทคนิคการขายสำหรับนักขายมืออาชีพ
• เทคนิคการมอบหมายงาน และสั่งงาน
• เทคนิคบริหารความขัดแย้งให้เกิดประโยชน์
• นักการตลาดแบบมืออาชีพ
  

  กลับด้านบน

• กลยุทธ์การสร้างและรักษาลูกค้าด้วยการให้บริการที่เป็นเลิศ
  
• CRM : สร้างสัมพันธ์รากฐานสู่ความยั่งยืน
  
• Service Mind
  
• การบริการที่ประทับใจเกินความคาดหวัง
  
• การบริการที่เป็นเลิศ
  
• การบริการที่ยอดเยี่ยม
  
• การบริการอย่างมืออาชีพ
  
• การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT)
  
• การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อการบริการที่เป็นเลิศ
  
• การวางแผนเพื่องานบริการ และสานสัมพันธ์ลูกค้า
  
• การสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
  
• การสร้างจิตสำนึกในการบริการ
  
• การสร้างบริการที่ประทับใจ
  
• การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า
  
• การสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าขั้นสูง
  
• การสื่อสารเพื่อสร้างความประทับใจแก่ลูกค้าในงานบริการที่เป็นเลิศ
  
• การให้บริการเพื่อความเป็นเลิศ (Service for Excellence)
  
• เคล็ดลับการบริการโดนใจลูกค้า
  
• เคล็ดลับการบริหารงานบริการอย่างมืออาชีพ
  
• ปฏิบัติการสร้างนักบริการหัวใจทองคำ
  
• พื้นฐานการให้บริการ

กลับด้านบน

• กลยุทธ์การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ
  
• กลยุทธ์การเจรจาต่อรองทางธุรกิจ หลักสูตร 2 วัน
  
• กลยุทธ์การเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ
  
• กลยุทธ์การปิดการขายและการเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ
  
• การเจรจาต่อรองทางธุรกิจแบบ Triple Win
  
• การเจรจาต่อรองเพื่อการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
  

  กลับด้านบน

• การติดต่อสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• การพัฒนาประสิทธิภาพในการประสานงานและการสื่อสารภายในองค์กร ( Effective Coordination & Communication )
• การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับผู้ให้บริการ
• การสื่อสารและการประสานงานในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความสำเร็จขององค์กร
• เทคนิคการติดต่อสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• เทคนิคการสื่อสารด้านการเขียนอย่างมีประสิทธิภาพ ( Effective Writing Skills )

กลับด้านบน

• Balanced Scorecard และ KPI เครื่องมือการนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ
  

  กลับด้านบน

• เตรียมตัวอย่างไร เมื่อจะนำ Competency มาใช้ในองค์กร
• วิธีการสร้างและพัฒนา Competency ในองค์กร

• Key Performance Indicators “KPIs” (ดัชนีวัดสมรรถนะในการดำเนินงาน)
• ตัวชี้วัดในการดำเนินงาน KPIs
• เทคนิคและการประยุกต์ใช้ Excel เบื้องต้น
  

  กลับด้านบน

• JUS-IN-TIME (การผลิตแบบทันเวลาพอดี)
  
• Lean Manufacturing
  
• New 7 Tools of QC
  
• Statistical Process Control (SPC)
  
• ZERO DEFECT ( เทคนิคการลดของเสียเป็นศูนย์ )
  
• การบริหารการผลิตและปฏิบัติการ
  
• การบริหารงานประจำวันด้วย 5 GEN
  
• การบริหารเพื่อลดความสูญเสีย (Waste reduction management)
  
• การบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
  
• การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ (Predictive Maintenance)
  
• การปรับปรุงสายการผลิตด้วยเทคนิค POKA YOKE
  
• การลดต้นทุนจากความสูญเสีย 7 ประการ (7 Waste)
  
• การวิเคราะห์ต้นทุนในงานอุตสาหกรรม
  
• การวิเคราะห์ปัญหา (WHY- WHY ANALYSIS)
  
• การวิเคราะห์ระบบการวัด (Measurement System Analysis, MSA)
  
• การสร้างผลกำไรด้วยการลดต้นทุนอย่างมือชั้นเซียน
  
• เทคนิคการป้องกันความผิดพลาดในกระบวนการผลิต (Poka-yoke)
  
• เทคนิคการลดต้นทุน (Cost Reduction)
  
• เทคนิคการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ
  
• เทคนิคการวางแผนและควบคุมการผลิต
  
• ประเมินอย่างไรให้เกิดประสิทธิผล
  
• ระบบข้อเสนอแนะเพื่อการเพิ่มผลผลิต
  
• วิศวกรรมคอนเคอร์เร็นท์การออกแบบเพื่อการประกอบ และการผลิต
  

  กลับด้านบน

• 7 Modules 4 Days Workshop Programs
  
• APQP (Advanced Product Quality Planning)
  
• Cross Functional Team
  
• Effective Modern Documentation & Data Control System
  
• Effective Presentation Skills
  
• For Thai Companies doing Business with Foreigners : "we bridge the gap"
  
• HR for Non HR for Line Manager
  
• Interpersonal & Communication skills
  
• Job instruction program : TWI ways
  
• Key Customer Management
  
• Selection Excellence
  
• Strategic Management ( การบริหารเชิงกลยุทธ์ )
  
• Visionary Sales Force Management
  
• การจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management)
  
• การจัดทำแผนปฏิบัติการ และการบริหารโครงการ
  
• การบริหารความขัดแย้ง ( Conflict Management )
  
• การบริหารความขัดแย้งและการแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์
  
• การบริหารจัดการสมัยใหม่เชิงบูรณาการ
  
• การบริหารเวลา ( Time Management )
  
• การบริหารอย่างมืออาชีพ
  
• การประสานงานระหว่างหน่วยงานอย่างได้ผล
  
• การประสานงานอย่างมีประสิทธิผล
  
• การเป็นผู้ตามที่มีประสิทธิภาพ
  
• การวางแผนเชิงกลยุทธ์
  
• ความคิดสร้างสรรค์เชิงธุรกิจ คิดนอกกรอบ
  
• คุณลักษณะของผู้ที่ประสบผลสำเร็จอย่างสูง
  
• เคล็ดลับการเปลี่ยนข้อร้องเรียนเป็นเสียงชื่นชม
  
• เทคนิคการจัดทำ Action Plan
  
• เทคนิคการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
  
• เทคนิคการบริหารเวลา ( Time Management Techniques )
  
• เทคนิคการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ
  
• เทคนิคการปรับปรุงงานสำหรับหัวหน้างาน ( WORK IMPROVEMENT TECHNIQUES )
  
• เทคนิคการปรับปรุงวิธีการทำงาน ( JOB METHOD )
  
• เทคนิคการวางแผนปฏิบัติงาน
  
• เทคนิคการวางแผนและควบคุมงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  
• ประกันสังคมกับสิทธิประโยชน์ 7 ประการ

กลับด้านบน